摘要：
公共基础知识和职业能力测验都考什么内容和行测一样吗？考医院事业编制，都考什么科目？医学影像技术专业？听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？公共基础知识和职业能力测验都考什么内容... 公共基础知识和职业能力测验都考什么内容和行测一样吗？
主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。
事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
考医院事业编制，都考什么科目？医学影像技术专业？
1.全国不同地区的考试情况不一样，每个市的每个区，每个县的考情都可能不一样，所以每次医疗考编，需要先了解考试的内容及方式，才能更好的备考。平常的医疗系统编制，一般考自己专业知识，或者分为医护药技四大类，医技的都考一份卷，或者看人数多少，可以按情况分科考试，或者全部医疗人员考同一份卷子，一般以医学基础知识为主；如果不属于医疗系统的医疗岗位，一般考公基比较多。总的来说，考试内容多样化，具体看公告情况的。如果不了解，建议先练习当地的华图教育客服老师咨询。
2.对医疗考情有了具体的了解，如果时间较多，笔试建议先看书，然后看看视频进行知识巩固，最后做题进行知识查漏补缺。面试考的是大家的应急应变，语言组织，交流沟通能力，一般需要自己多学多练，临场发挥表现才更好。如果自己没有更好的资料，建议联购买华图教育的相关资料，历年的真题可以作为参考，华图教育了解当地的考点，出的题目也适合当地的考生重难点，有利于笔试获得更高的分数，面试表现更突出。
以上是我的观点，希望对大家有帮助。
听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？
现在想进去国有企业大都需要考试和面试，体检等过程。所有的过程参照公务员考试和事业单位考试。国有企业考试一般是公共基础知识和专业知识。有的国企不考专业知识，就考一科目公共基础知识。希望对你有帮助，谢谢阅读。
作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。
首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。
以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。
毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力资源优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。
【小提示】
毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身经历，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。
再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上官网上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个套路，比如各大银行、电网、石油等等都是这样。
【小提示】
除了笔试考试外，面试时面试官也会问你一些专业知识，考考你对一些知识掌握的是否清楚。
放在最后，今年疫情肆虐神州大地，就业压力也陡然剧增，此时稳定性强的单位优势就显现出来了，那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门，因此建议想要进入国企的童鞋们，提早谋划，提前准备。大家如果有疑问，可以进我主页查看我主业置顶的文章，里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明，大家有兴趣的可以看看。
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到此，以上就是小编对于公务员职位所需专业知识考什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职位所需专业知识考什么的3点解答对大家有用。
