摘要：
2016山东公务员申论a类和b类的区别？2016山东公务员申论a类和b类的区别？1.填报岗位不同。省直及市级直属单位考申论A，县乡考申论B。2.测查能力的侧重点不同。申论A侧重在分... 2016山东公务员申论a类和b类的区别？
1.填报岗位不同。省直及市级直属单位考申论A，县乡考申论B。
2.测查能力的侧重点不同。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上，具体体现在考试内容上，要求考生有较强的分析概括提炼能力，文字表达能力，能力值要求高;申论B相对能力值要求较低，具体体现在答题上，即答案信息不需要太多的加工提炼、分析推导。
3.试卷难度不同。申论A要拿高分，侧重在材料及题干的分析解读上，答案信息点需要分析推导，在书写上语言表达要具有层次性，条理性，逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上，基本能在材料中直接提取关键信息，表达上有条理即可。
依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查。省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。
分级分类
山东公务员考试深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查，省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，所有考生均要参加公共科目考试。
理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。
B卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。
按照建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大专业能力测查力度，对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试，进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人。
a类职位（综合管理类），主要包括从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
b类职位（技术应用类），主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
考试内容不同：
a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论，而c类不考申论。
试卷不同：
a类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用a类试卷。
b类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用b类试卷。
A类试卷比B类试卷难度更高一些，A类考卷的主题风格更宏伟、更普遍，规定学生有一定的理论基础，分析和了解现行政策网络热点。B类卷更重视基层话题讨论的考察，分析和作答的立足点更加趋近基层事务。
公务员考试中不同等级的岗位，考试的试卷类型不同。不同的省市在具体固定上也会有所不同。以山东省为例，省级机关以及市直机关的相关职位，使用申论A类试卷。而地市基层单位以及县级的相关职位，使用申论B类试卷。
A类试卷与B类试卷因为招聘职位的不同，总的来说A类的难度要大于B类。由于A类试卷与B类试卷的考核重点不同，在回答上也是有所区别。
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