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2016国考申论真题及答案,2016国考申论真题及答案解析

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  1. 2016山东公务员申论a类和b类的区别?

2016山东公务员申论a类和b类的区别?

1.填报岗位不同省直及市级直属单位考申论A,县乡考申论B。

2.测查能力的侧重点不同。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上,具体体现在考试内容上,要求考生有较强的分析概括提炼能力,文字表达能力,能力值要求高;申论B相对能力值要求较低,具体体现在答题上,即答案信息需要太多的加工提炼、分析推导。

3.试卷难度不同。申论A要拿高分,侧重在材料及题干的分析解读上,答案信息点需要分析推导,在书写上语言表达要具有层次性,条理性,逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上,基本能在材料中直接提取关键信息,表达上有条理即可。

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  依据不同的岗位对人才需求的不同,申论科目分AB卷进行考查。省级机关职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些,B卷更偏重对基层工作话题的考查。

  分级分类

  山东公务员考试深入推进分级分类考录,区别市级以上、县级以下机关不同特点,将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同,申论科目分AB卷进行考查,省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同,更有利于选拔合适的人才,体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性,所有考生均要参加公共科目考试

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  理论上来讲,A类试卷比B类试卷难度更高一些,主题更宏大,更宽泛,要求考生要具备一定的理论基础,对政策热点的分析理解能力。

  B卷更偏重对基层工作话题的考查,分析和作答的立足点更加趋近基层事务,切忌假大空的作答内容,考生要增加对于基层工作的了解,这样才能使申论作答丰富而接地气。

  按照建设高素质专业化公务员队伍的要求,加大专业能力测查力度,对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试,进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人,避免简单以分取人。

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a类职位(综合管理类),主要包括从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

b类职位(技术应用类),主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

考试内容不同:

a和b类考试内容为公共基础知识行政职业能力测试和申论,而c类不考申论。

试卷不同:

a类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用a类试卷。

b类试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用b类试卷。

A类试卷比B类试卷难度更高一些,A类考卷的主题风格更宏伟、更普遍,规定学生有一定的理论基础,分析和了解现行政策网络热点。B类卷更重视基层话题讨论考察,分析和作答的立足点更加趋近基层事务。

公务员考试中不同等级的岗位,考试的试卷类型不同。不同的省市在具体固定上也会有所不同。以山东省为例,省级机关以及市直机关的相关职位,使用申论A类试卷。而地市基层单位以及县级的相关职位,使用申论B类试卷。

A类试卷与B类试卷因为招聘职位的不同,总的来说A类的难度要大于B类。由于A类试卷与B类试卷的考核重点不同,在回答上也是有所区别。

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