摘要：
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公务员考试分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
公务员考试考哪些内容？
国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。
公务员考哪些内容？
公务员考试内容主要分为公共科目笔试，面试和专业科目考试等几部分
①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试主要分为笔试和面试两部分，首先要进行笔试，笔试主要包括行测和申论，另外有一些部门还要考一些专业技能，公安部门要考体能，面试是在笔试后按照排名择优进行，面试主要考核的是综合分析能力，言语表达能力，应变能力和求职动机等。
公务员笔试科目为行测和申论，行测包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分，申论主要考察写作能力和分析能力。报考公安机关人民警察职位的人员，还需要参加公共科目笔试，还需要加试专业科目。
公务员面试，主要考察机关实际工作能力，主要考察如何更好地办文、办会、办事，如何体现公务员思维。包括但不仅限于对社会话题、社会热点的分析，对机关人际关系的处理，对突发情况的应对与处置，言语表达等等。
公务员考考试内容是什么？
公务员考试主要包括笔试和面试两个环节。
在笔试环节主要考察行政能力测验和申论两个科目。其中，行政能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面，考察的是考生的知识储备和运用能力；申论则主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。另外，部分岗位还会根据岗位设定的要求考察专业知识。
至于面试环节，主要是通过面对面的交流与沟通，考察考生的专业知识和临场应变能力，以此综合判断考生的综合素质和岗位适配度。
综上，公务员考试从笔试到面试，旨在全方位考察考生的相关能力和素质。
